一、基础考核目标(30分)
(一)遵守各项规章制度(20分)
A、学习制度(4分)。各科室人员主动参加每周局机关组织的学习,除准假人员外,每缺勤1人/次扣0.5分;
B、请销假制度(4分)。
(1)科室人员请假半天向科室主任写请假条或口头请假补假条,请假一天向科室主任、分管领导写请假条或口头请假补假条,请假一天以上向科室主任、主要领导写请假条或口头请假补假条。经同意后假条方有效,否则视为无故不上班(1分);每出现无故不上班半天者扣1人/次0.5分;
(2)科室主任请假半天向分管领导写请假条或口头请假补假条,请假一天及一天以上向主要领导写请假条或口头请假补假条,经同意后假条方有效,否则视为无故不上班(1分);每出现无故不上班半天者扣1人/次0.5分;
以上二种情况的假条需经科室主任、分管领导、主要领导签字后办公室留存备查。
C、车辆管理制度(4分)。科室因工作需要用车需严格遵循局机关制定的《车辆管理制度》,违反规定1人/次扣1分。
D、值班制度(4分)。科室人员必须遵守办公室制定的值班安排,每查1人/次脱岗未值班者扣1分。
E、签到制度(4分)。科室人员必须遵守局机关的签到制度,签到时间为上午8:30—9:00,下午2:30—3:00,签到实行年终一次统计,科室出现1人/次不签到者,扣0.5分。
[以上五项制度的扣分标准直到扣完各项制度的总分为止。]
F、卫生制度
(二)按时完成领导交付的其他任务,协助其他科室完成各项工作。(10分)
A、按时完成领导交付的其他任务(5分);每出现一次未完成任务者扣1分。
B、协助其他科室完成好工作(5分);每出现一次未完成任务者扣1分。[定点办、酒管办、对外经济贸易股、市场规划发展股每月至少编写3条本科室的工作信息,经分管领导签字后送商务信息中心在网上发布。]
(以上两项扣分直到扣完应得分数为止)
二 业务考核目标(70分)
(一)负责局机关党务、政务信息的网上发布工作。(10分)
A、发布机关党务、政务信息需分管领导签字后发布,未经分管领导签字发布扣1分/篇;
B、按时发布,如未按照规定时间发布每误时一次扣1分。
(二)负责《地方商务之窗》、《新农村商网》建设。(30分)
A、《地方之窗》、《新农村商网》内容要切合实际,《地方之窗》重点从动态频道、专题频道共13个子目录中提供商务信息。《新农村商网》要充实网站提供的所有子栏目,重点发布当地农副产品购销信息,并且每月更新一次,两个网络平台要及时准确反应全县商务工作。每个子目录中缺乏内容扣1分;
B、动态频道中商务动态要及时更新,除报分管领导有延续性保存的外,要每年度更新一次,反之扣1分。
(三)负责编制商务系统相关的项目建议书。(10分)
项目建议书按要求编写,在规定时间内完成。未按规定完成每次扣5分;
(四)负责有关网络项目的申报工作。(10分)
配合其他科室做好网络项目的申报,按其他科室要求配合不好、逾期没有完成的扣10分。
(五)负责商贸流通及第三产业项目网上发布工作。(10分)
配合对外经济贸易股将收集到的商贸流通及第三产业项目在《地方之窗》招商引资栏目发布,并及时更新。
(六)负责网络信息、邮件的接收、发送和信息的传阅工作(10分)
A、及时下载有关商务部、商务厅的工作通知及相关工作动态,指导全局工作。贻误1次扣1分;
B、接收各地邮件送有关领导传阅,贻误1次扣1分。
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