一、基础考核目标（30分）

（一）遵守各项规章制度（20分）

A、学习制度（4分）。各科室人员主动参加每周局机关组织的学习，除准假人员外，每缺勤1人/次扣0.5分；

B、请销假制度（4分）。

（1）科室人员请假半天向科室主任写请假条或口头请假补假条，请假一天向科室主任、分管领导写请假条或口头请假补假条，请假一天以上向科室主任、主要领导写请假条或口头请假补假条。经同意后假条方有效，否则视为无故不上班（1分）；每出现无故不上班半天者扣1人/次0.5分；

（2）科室主任请假半天向分管领导写请假条或口头请假补假条，请假一天及一天以上向主要领导写请假条或口头请假补假条，经同意后假条方有效，否则视为无故不上班（1分）；每出现无故不上班半天者扣1人/次0.5分；

以上二种情况的假条需经科室主任、分管领导、主要领导签字后办公室留存备查。

C、车辆管理制度（4分）。科室因工作需要用车需严格遵循局机关制定的《车辆管理制度》，违反规定1人/次扣1分。

D、值班制度（4分）。科室人员必须遵守办公室制定的值班安排，每查1人/次脱岗未值班者扣1分。

E、签到制度（4分）。科室人员必须遵守局机关的签到制度，签到时间为上午8：30—9：00，下午2：30—3：00，签到实行年终一次统计，科室出现1人/次不签到者，扣0.5分。

[以上五项制度的扣分标准直到扣完各项制度的总分为止。]

Ｆ、卫生制度

（二）按时完成领导交付的其他任务，协助其他科室完成各项工作。（10分）

A、按时完成领导交付的其他任务（5分）；每出现一次未完成任务者扣1分。

B、协助其他科室完成好工作（5分）；每出现一次未完成任务者扣1分。[定点办、酒管办、对外经济贸易股、市场规划发展股每月至少编写3条本科室的工作信息，经分管领导签字后送商务信息中心在网上发布。]

（以上两项扣分直到扣完应得分数为止）

二  业务考核目标（70分）

（一）负责局机关党务、政务信息的网上发布工作。（10分）

Ａ、发布机关党务、政务信息需分管领导签字后发布，未经分管领导签字发布扣１分／篇；

Ｂ、按时发布，如未按照规定时间发布每误时一次扣１分。

（二）负责《地方商务之窗》、《新农村商网》建设。（30分）

Ａ、《地方之窗》、《新农村商网》内容要切合实际，《地方之窗》重点从动态频道、专题频道共13个子目录中提供商务信息。《新农村商网》要充实网站提供的所有子栏目，重点发布当地农副产品购销信息，并且每月更新一次，两个网络平台要及时准确反应全县商务工作。每个子目录中缺乏内容扣１分；

Ｂ、动态频道中商务动态要及时更新，除报分管领导有延续性保存的外，要每年度更新一次，反之扣１分。

（三）负责编制商务系统相关的项目建议书。（10分）

项目建议书按要求编写，在规定时间内完成。未按规定完成每次扣5分；

（四）负责有关网络项目的申报工作。（10分）

配合其他科室做好网络项目的申报，按其他科室要求配合不好、逾期没有完成的扣10分。

（五）负责商贸流通及第三产业项目网上发布工作。（10分）

配合对外经济贸易股将收集到的商贸流通及第三产业项目在《地方之窗》招商引资栏目发布，并及时更新。

（六）负责网络信息、邮件的接收、发送和信息的传阅工作（10分）

Ａ、及时下载有关商务部、商务厅的工作通知及相关工作动态，指导全局工作。贻误1次扣１分；

Ｂ、接收各地邮件送有关领导传阅，贻误1次扣1分。